Vừa qua, Ngày hội Việc làm 2014 – Career Fair 2014 đã diễn ra thành công tại khách sạn Somerset Grand Hanoi.
Sự kiện là nơi kết nối trực tiếp các bạn sinh viên mới ra trường với các nhà tuyển dụng. Trong lần thứ tư được tổ chức, chương trình có sự góp mặt của gần 20 nhà tuyển dụng, có thể kể đến các công ty như Piaggio Việt Nam, Unilever, ACCA hay PwC… Cùng tham dự chương trình có gần 800 bạn trẻ là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sinh viên đang theo học tại các trường đại học trên địa bàn Hà Nội.
Chương trình năm nay có điểm mới lạ là các bạn sinh viên được khuyến khích nộp CV sớm cho ban tổ chức. Những bạn có CV chất lượng nhất sẽ có tấm vé miễn phí. Hơn 600 VC của các bạn sinh viên đã được nộp, và hơn 500 trong số đó đã được duyệt. Tại chương trình, mỗi công ty có một bàn thông tin để trưng bày.
Tại đây, các bạn có thể trò chuyện trực tiếp với các anh chị đại diện công ty để tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp và nộp CV ứng tuyển cho vị trí mình mong muốn. Diễn ra song song với các hoạt động ứng tuyển ngoài đại sảnh là hai talkshow trong hội trường. Các talkshow mang tên “Đầu tư để có việc làm” và “Vượt qua cơn bão thất nghiệp” là những lời chia sẻ tâm huyết của các diễn giả, bà Mai Thúy Hằng – trưởng phòng tư vấn giải pháp nhân sự của Manpower Việt Nam và ông Đinh Anh Tuấn – Giám sát đào tạo và phát triển con người đến từ Piaggio Việt Nam dành cho các bạn trẻ tham dự chương trình.
Ngoài các hoạt động trên, các bạn sinh viên còn có cơ hội gặp gỡvà mở rộng mối quan hệ với các anh chị cựu sinh viên thành đạt. Các anh chị đã từng trải qua giai đoạn đi tìm việc làm sau khi tốt nghiệp đại học và bây giờ đang có một công việc ổn định trong lĩnh vực mình theo đuổi, vậy nên họ là những người hiểu rõ nhất những khó khăn cũng như lợi thế của các bạn sinh viên mới tốt nghiệp trong quá trình xin việc.
Nhờ những dấu hiệu phục hồi tích cực của nền kinh tế, số lượng các công ty cũng như số lượng vị trí nhân sự được tuyển dụng năm nay đều cao hơn các năm trước. Các công ty chủ yếu tìm kiếm nguồn nhân lực trong các vị trí nhân viên sales, nhân viên marketing, kế toán, kiểm toán. Nắm bắt được cơ hội này, các bạn trẻ đều chuẩn bị cho mình những bộ CV tốt nhất và ứng tuyển cùng lúc tại nhiều công ty hoặc tại một số vị trí trong một công ty. Khi nộp CV ứng tuyển, một số bạn lăn tăn về sự thiếu kinh nghiệm làm việc.
Anh Phạm Việt Cường, đại diện công ty Gurkha, có mặt tại Ngày hội chia sẻ rằng kinh nghiệm với các bạn trẻ là tốt nhưng không phải thứ tối quan trọng, đặc biệt là trong ngành marketing, kinh nghiệm có thể kìm hãm sự sáng tạo của mỗi cá nhân.
Bên cạnh các công việc toàn thời gian, một số nhà tuyển dụng có nhu cầu cho các vị trí làm thêm hoặc thực tập. Đây là cơ hội được những bạn sinh viên năm hai, năm ba săn đón. Khác với các năm trước, sự kiện năm nay có một điểm đặc biệt là tiệc trà Networking Night diễn ra một ngày sau sự kiện chính, tức hôm nay, ngày 24 tháng 8.
Trong số 500 bạn có CV được duyệt và được nhận vé miễn phí tham dự sự kiến chính, ban tổ chức chọn ra 50 bạn có CV tốt nhất và phát vé mời tham dự buổi Networking. Tại đây đại diện các nhà tuyển dụng, các bạn ứng viên và một số thành viên ban tổ chức có dịp trò chuyện thân mật và thấu hiểu nhau hơn.
Chương trình bốn năm liền được tổ chức bởi câu lạc bộ Marketing trường đại học RMIT. Chương trình năm sau hứa hẹn sẽ có quy mô lớn hơn và tạo ra nhiều cơ hội hơn cho các bạn sinh viên cũng như các nhà tuyển dụng.
Anh Thư
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét